martes, 15 de marzo de 2011

Cómo retomar el ritmo al comenzar un posgrado?

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Antes de terminar la carrera profesional se comienzan a oír sugerencias y temas en torno a qué programa será adecuado hacer, una vez se obtenga el título profesional.
En realidad es que es poco frecuente que la persona tenga clara su orientación profesional, según sus gustos y capacidades. Por esto lo más adecuado será que una vez ingrese al mercado laboral, busque los programas que más le gustan y las áreas en las que se quiera desarrollar.
Es fundamental tener en cuenta sus condiciones de vida para determinar qué tipo de nivel académico puede asumir para evitar las dificultades y la deserción después de comenzar.
Es frecuente que durante las primeras clases, empiece en el estudiante una profunda desmotivación, al ver que ha perdido el ritmo y que probablemente no sea capaz de administrar su tiempo laboral y académico, además del que dedica a su familia y amigos.
"Es frecuente que en el proyecto de vida le de más importancia a competencias laborales y que estas primen sobre las académicas", asegura Leonor Córdoba Andrade, directora académica de la maestría en Psicología de la Salud y la Discapacidad en la Universidad de La Sabana.
Es habitual que los estudiantes de posgrado ya hayan comenzado su proyecto familiar propio, por lo que el esfuerzo de adelantar un posgrado es aún mayor, debido al tiempo y el dinero que demanda.
"Esta decisión debe ser concertada con la familia, pues ellos también deben hacer sacrificios durante el tiempo que dure el programa", puntualiza la especialista.
Inclusive, frente a este tema, es más difícil para las mujeres, debido a los tiempos de embarazo, lactancia y apoyo a los hijos, que por lo general lideran. Es en este momento en que se vuelve imprescindible la comunicación con la pareja para distribuir las tareas del hogar más cómodamente durante la época de estudios.
"Hay una cultura de lo urgente, de lo que no hacemos a tiempo por no planear adecuadamente el tiempo; esto genera estrés y ansiedad", comenta Córdoba, al explicar las dificultades del reingreso a la academia.
Para cualquier tipo de programa lo más indicado es optimizar el tiempo que dedica a cada área de su vida, tener en cuenta las distancias entre el trabajo, la casa y la universidad, los tiempos de estudio y los de descanso. Planificar y priorizar las actividades, medir los límites de cada actividad y, así, sacar el mayor provecho posible.
Cada posgrado tiene un nivel de exigencia que merece especial atención antes de empezar para determinar cuál se acomoda a sus necesidades profesionales, económicas y competitivas en el mercado laboral.


¿Qué posgrado hacer?
Para comenzar a tomar la decisión acerca de qué tipo de posgrado es el adecuado para su carrera, el momento en el que se encuentra, el dinero y el tiempo que debe invertir, es importante conocer las opciones de posgrado existentes:

Doctorado
: El nivel de mayor demanda, pues requiere de toda la atención para investigar, leer y escribir para la realización de la tesis. Dura entre cuatro y cinco años.
Maestría: exige menos tiempo, pero es necesario tener intenciones de investigar, de tener contacto intercultural, idiomas, debe tener algunas competencias de escritura y análisis.
Especialización: tiene menor profundización que las anteriores. El estudiante, sin embargo, debe tener mayor dominio del tema para involucrarlo con las dinámicas laborales.
Diplomado: aunque no se trate de un posgrado oficialmente, son programas de actualización que se realizan en corto tiempo y se implementan en el ámbito laboral inmediatamente.


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jueves, 10 de marzo de 2011

Becas para personas con discapacidad en Colombia

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En este período de convocatorias a becas en Colombia, también hay posibilidades para las personas con discapacidad que quieran avanzar en su desarrollo profesional y descubrir sus verdaderas capacidades a través de carreras profesionales, maestrías o doctorados en el exterior.
La Fundación Saldarriaga Concha ha sido pionera en la promoción de la inclusión educativa, tanto básica como superior, para personas que tienen algún tipo de desventaja física o mental frente a la mayoría de los ciudadanos colombianos.
Desde hace 38 años, esta fundación apoya las iniciativas de inserción a personas con discapacidad que aportan las entidades públicas y sin ánimo de lucro en Colombia, para profesionales que las apoyen y para quienes las integran.
Es por esto que desde hace un par de años, Saldarriaga Concha ha firmado convenios con organizaciones como Fundación Carolina, Fulbright Colombia y el Icetex, a través del Ministerio de Educación Nacional, para otorgar cupos completos y parciales, que les permita a las personas con discapacidad o profesionales que trabajen por la inclusión, ampliar sus conocimientos e involucrarse de manera activa en mercado laboral colombiano.
Lo cierto es que, según el registro de caracterización del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), menos del 13 por ciento de las personas con discapacidad, cuentan con un empleo; de ellas, el 80 por ciento recibe un salario mínimo o menos cada mes.
Es por esto que Soraya Montoya, directora ejecutiva de la Fundación Saldarriaga Concha, justifica su iniciativa: "Queremos que las opciones en el mercado laboral para las personas con discapacidad sean las mismas que para cualquier ciudadano. Que su competencia sea en igualdad de condiciones. Esto se logra a través de la educación".
Hasta la fecha hay 24 estudiantes adelantando sus posgrados en el exterior: 22 con el Icetex y 2 con Fulbright Colombia.
Este nuevo año la Fundación planea duplicar el número de jóvenes en programas de pregrado con el Icetex y tiene programado abrir su convocatoria durante los próximos meses.
Las instituciones han desarrollado metodologías de inclusión para que estas personas puedan efectuar los exámenes al igual que los demás aspirantes. Por ejemplo, Fulbright Colombia ha implementado este año sus exámenes de admisión en braille.
La manera más efectiva de aplicar es entrando a sus portales web, en donde se encuentran los programas a los que pueden acceder, cubrimientos de las becas y requisitos para aplicar, entre otra información que se puede consultar comunicándose directamente a través del correo electrónico o telefónico.
"El trato es que vuelvan al país una vez concluyan sus estudios, pues las posibilidades de inserción laboral son mucho mayores y esperamos que accedan a un cargo por el desarrollo de sus propias capacidades", concluye Montoya.

Los convenios de Saldarriaga Concha:
- Fundación Carolina: Cuatro becas para maestría y una para doctorado.www.fundacioncarolina.es

- Fulbright Colombia: Dos becas para profesionales con discapacidad y una para profesionales que trabajen por esta población. www.fulbright.edu.co 
- Icetex: Para jóvenes que pertenecen al Sisben 1 y 2, tiene un cubrimiento total. Para jóvenes de nivel 3, cubre el 75% y se les financia el 25% restante, con posibilidad de condonación.www.icetex.gov.co

Cifras:
Tres millones de personas con discapacidad en Colombia.
- Menos del tres por ciento terminan sus estudios de pregrado.
- De ellos , cerca del 13 por ciento cuenta con un empleo.- Más del 80 por ciento recibe menos de un salario mínimo mensual.

Para mayor información entre a Saldarriaga Concha.

Catalina López Fernández


F  eltiempo.com